Mid-Ager-Tours - Serie: Flirten macht Spaß

(8) Anzeigen- dasselbe wie eine Bewerbung?

Aus der Serie: Tipps zu Kontaktanzeigen

Stimmt. Bei Bewerbungen ist es allerdings jedem klar: Wer lügt, wer falsche Qualifikationen angibt, wer sich auf die falsche Stelle bewirbt, der wird die Stelle erst gar nicht kriegen oder während der Probezeit wieder rausgeworfen. Bei Kontaktanzeigen allerdings machen sich viele herzlich wenig Gedanken, ob sie auf die falsche Annonce schreiben oder die gewünschte Qualifikation mitbringen.

Wird also ein sportlicher Mann ab 1,80 gesucht, braucht sich ein kleiner Dicker mit Bierbauch und Goldkettchen gar nicht erst zu bemühen. Wird ein Claudia-Schiffer-Verschnitt gesucht, sollte sich ein Nicht-Mannequin die Zeit für eine Antwort und den Frust damit ersparen.

So ganz pauschal gesagt: Evolutionsbedingt suchen viele Frauen den selbstsicheren intelligenten Mann, der ihnen und ihren Kindern Geborgenheit, Sicherheit und Status verspricht. Sie legen größeren Wert auf die inneren Werte und nicht so sehr auf die Schönheit.

Männer hingegen achten mehr aufs Aussehen, auf erotische Signale, auf die äußeren Werte. Aber Schönheit ist nicht alles. Auf Dauer zählt der Charakter mehr.

Deshalb. Widmen Sie Ihren Bewerbungen viel Aufmerksamkeit.


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Aus: Fische-Frau, 36, sucht. Von Monika Wehn. Erschienen im Punkt-um-Verlag.

Autor: Monika Wehn

Monika Wehn veröffentlichte fünf Bücher rund um Partnersuche und Kommunikation, organisiert Freizeitprogramme für den FREIZEITCLUB KARLSRUHE und leitet das online-Portal www.karlsruhe-entdecken.de

Website: http://www.monikawehn.de
Email: ed.nekcedtne-ehurslrak@SPAMnhew.akinom

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